期刊简介
《中国全科医学》创刊于1998年，是经国家科委批准，由中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管，中国医院协会、中国全科医学杂志社主办的国内公开出版发行的全科医学学术性刊物。旬刊。国际标准连续出版物号：ISSN 1007-9572，国内统一连续出版物号：CN 13-1222/R;邮发代号：80-258。该杂志是以宣传党和国家有关医疗卫生改革的方针政策;研究中国全科医学/社区卫生服务发展的现状、特点和趋势;交流全科医学临床研究成果和全科医疗实践经验;普及全科医学理论知识，提高广大基层医务人员的“全科意识”，实现生物医学向生物-社会-心理医学模式转变为宗旨的学术平台。核心收录情况：1.2014年版(即第七版)《中文核心期刊要目总览》综合性医药卫生类核心期刊。2.2015年版中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)，影响因子为1.057。3.2015年-2016年《中国科学引文数据库》(CSCD)来源期刊收录。国际数据库收录情况：美国《化学文摘》(CA);荷兰《医学文摘库/医学文摘》(EM);《俄罗斯文摘杂志》(AJ);波兰《哥白尼索引》(IC);EMCare数据库;EMBiology数据库(EMBiology);EMCare数据库(EMCare);世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM);Ulrich。
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首页>中国全科医学杂志
- 杂志名称：中国全科医学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会,中国全科医学杂志社
- 国际刊号：1007-9572
- 国内刊号：13-1222/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：获2000-2001年度河北省优秀期刊期刊收录：北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), CA 化学文摘(美), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 万方收录(中), 知网收录(中), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
绩效考核及分配制度在社区卫生服务机构的实践研究
侯春玲；陈静静；田英；彭迎春
关键词：社区卫生服务, 绩效考核, 分配制度
摘要：目的：探讨绩效考核及分配制度在社区卫生服务工作开展中发挥的作用。方法2OO9-2O13年北京市怀柔区桥梓镇社区卫生服务中心现有在职职工53人，根据《北京市社区卫生服务岗位绩效考核指导方案》《职工岗位绩效考核手册》，结合《北京市怀柔区卫生局关于调整公共卫生和基层医疗卫生事业单位2O11年绩效工资标准的通知》以及中心实际工作开展要求，自2OO9年1O月起，依托机构信息系统开展绩效考核工作，从工作数量、工作质量、满意度、科室综合管理等4个维度制定绩效考核方案，对全体人员进行量化考核。统计社区卫生服务中心2OO9年未建立绩效考核及分配制度前和2O1O-2O13年建立、完善绩效考核及分配制度后，不同阶段的业务开展情况、门诊服务人次、服务项目及范围扩展情况、医务人员服务技能情况等。结果桥梓镇社区卫生服务中心2OO9-2O13年高血压患者规范管理人数平均增长速度为24.68%；糖尿病规范管理人数平均增长速度为38.25%；脑卒中高危人群规范管理人数平均增长速度为14. O9%；预防接种人数平均增长速度为12.87%；老年人健康管理人数平均增长速度为22.12%；儿童健康管理人数平均增长速度为2.46%；孕产妇健康管理人数平均增长速度为3.54%。门诊服务人次年平均增长率为28.65%。服务项目及范围有所扩展，医务人员服务技能提高。结论适宜的绩效考核及分配制度，可以使社区医务人员的个人价值得以充分体现，社区卫生服务工作效率得以提高，有利于推动社区卫生服务机构的可持续发展。
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