期刊简介
《中国全科医学》创刊于1998年,是经国家科委批准,由中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管,中国医院协会、中国全科医学杂志社主办的国内公开出版发行的全科医学学术性刊物。旬刊。国际标准连续出版物号:ISSN 1007-9572,国内统一连续出版物号:CN 13-1222/R;邮发代号:80-258。该杂志是以宣传党和国家有关医疗卫生改革的方针政策;研究中国全科医学/社区卫生服务发展的现状、特点和趋势;交流全科医学临床研究成果和全科医疗实践经验;普及全科医学理论知识,提高广大基层医务人员的“全科意识”,实现生物医学向生物-社会-心理医学模式转变为宗旨的学术平台。核心收录情况:1.2014年版(即第七版)《中文核心期刊要目总览》综合性医药卫生类核心期刊。2.2015年版中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊),影响因子为1.057。3.2015年-2016年《中国科学引文数据库》(CSCD)来源期刊收录。国际数据库收录情况:美国《化学文摘》(CA);荷兰《医学文摘库/医学文摘》(EM);《俄罗斯文摘杂志》(AJ);波兰《哥白尼索引》(IC);EMCare数据库;EMBiology数据库(EMBiology);EMCare数据库(EMCare);世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM);Ulrich。
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首页>中国全科医学杂志

- 杂志名称:中国全科医学杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会,中国全科医学杂志社
- 国际刊号:1007-9572
- 国内刊号:13-1222/R
- 出版周期:旬刊
期刊荣誉:获2000-2001年度河北省优秀期刊期刊收录:北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), CA 化学文摘(美), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 万方收录(中), 知网收录(中), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
北京市社区卫生服务机构人员满意度及其影响因素分析
张富华;赵丽颖;周宇琼;满晓玮
关键词:社区卫生服务机构, 绩效工资, 满意度, 影响因素
摘要:目的:通过调查了解北京市社区卫生服务机构绩效工资制度的实施情况,重点分析人员满意度情况及其影响因素。方法2012年8月采取分层抽样方法,选取北京市各区县10%的社区卫生服务中心,抽取各机构各岗位50%的人员进行问卷调查。调查的主要内容为绩效工资实施情况、执行环境以及员工满意度等。结果调查结果显示,44.1%(386/876)的工作人员对目前工作整体较为满意,但仍存在不满意因素,主要有收入不合理、工作量大、发展空间有限等,比例均达到40%~45%;分组比较中,不同年龄、学历、岗位和职称的人员工作整体满意度差异均有统计学意义(P<0.05);Logistic回归分析显示,提高绩效工资和增加对工作人员的关心有助于增加工作人员的满意度。结论提高工作人员的绩效工资总额,合理制定奖励性绩效工资分配比例,重视人才的培养与关心,促进绩效工资制度的落实与实施可提高社区卫生服务人员的满意度。
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