期刊简介
《中国全科医学》创刊于1998年，是经国家科委批准，由中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管，中国医院协会、中国全科医学杂志社主办的国内公开出版发行的全科医学学术性刊物。旬刊。国际标准连续出版物号：ISSN 1007-9572，国内统一连续出版物号：CN 13-1222/R;邮发代号：80-258。该杂志是以宣传党和国家有关医疗卫生改革的方针政策;研究中国全科医学/社区卫生服务发展的现状、特点和趋势;交流全科医学临床研究成果和全科医疗实践经验;普及全科医学理论知识，提高广大基层医务人员的“全科意识”，实现生物医学向生物-社会-心理医学模式转变为宗旨的学术平台。核心收录情况：1.2014年版(即第七版)《中文核心期刊要目总览》综合性医药卫生类核心期刊。2.2015年版中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)，影响因子为1.057。3.2015年-2016年《中国科学引文数据库》(CSCD)来源期刊收录。国际数据库收录情况：美国《化学文摘》(CA);荷兰《医学文摘库/医学文摘》(EM);《俄罗斯文摘杂志》(AJ);波兰《哥白尼索引》(IC);EMCare数据库;EMBiology数据库(EMBiology);EMCare数据库(EMCare);世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM);Ulrich。
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首页>中国全科医学杂志
- 杂志名称：中国全科医学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会,中国全科医学杂志社
- 国际刊号：1007-9572
- 国内刊号：13-1222/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：获2000-2001年度河北省优秀期刊期刊收录：北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), CA 化学文摘(美), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 万方收录(中), 知网收录(中), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
天津市全科医生执业满意度及其影响因素研究
骆达；杨文秀；韩超
关键词：全科医生, 职业满意, 影响因素分析
摘要：目的：了解天津市全科医生的执业满意度状况，并探讨影响其满意度的因素，提出改善全科医生执业满意度的建议。方法以天津市在社区卫生服务机构全科岗位工作的所有医生为总体，采用整群分层随机抽样的方法，抽取400名全科医生为调查对象。于2014年4月17—27日，采用“全科医务人员执业满意度调查问卷”进行问卷调查。调查问卷的主要内容包括：全科医生的基本情况，对人员晋升、培训、工作压力、收入水平、社会认可的满意度，总的执业满意度。结果发放问卷400份，回收有效问卷373份，有效回收率为93.2％。373名全科医生中，对人员晋升表示满意、一般、不满意的分别为92人（占24.7％）、150人（占40.2％）、131人（占35.1％）；对培训表示满意、一般、不满意的分别为148人（占39.7％）、96人（占25.7％）、129人（占34.6％）；对工作压力表示满意、一般、不满意的分别为5人（占1.4％）、12人（占3.2％）、356人（占95.4％）；对收入水平表示满意、一般、不满意的分别为104人（占27.9％）、64人（占17.1％）、205人（占55.0％）；对社会认可表示满意、一般、不满意的分别为200人（占53.6％）、127人（占34.0％）、46人（占12.4％）。对总体执业表示满意、不满意的分别为97人（占26.0％）、276人（占74.0％）。 Logistic回归分析显示，全科医生的年龄及对晋升、工作压力、收入水平、社会认可的满意度对总体执业满意度的影响有统计学意义（ P＜0.05）。结论天津市全科医生的执业满意度不高，影响执业满意度的主要因素包括全科医生的年龄及对晋升、工作压力、收入水平、社会认可的满意度。应通过开展全科医生结构性调整，建立专业化职称评定体系，完善全科培训管理体系，合理制定绩效工资分配制度以及强化全科医生自我认同感和社会认可度，提高全科医生的执业满意度。
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